從現在開始!26 個小改變,不再被工作綁架
從現在開始!26 個小改變,不再被工作綁架
加拿大產品及行銷顧問艾帝安.加布里(Etienne Garbugli)深知,人們在熬夜趕報告、追底線時才會想起時間規劃的重要,因此整理出26個時間管理的小撇步,加上成功人士的經驗之談背書,幫助人們避免重蹈覆轍。
1.別把時間都給了工作。加布里指出,以前他安排時間的方式是:工作50%、發呆25%、睡眠17%、休閒8%;但若能重來,他更希望以前能這樣安排:休閒50%、睡覺42%、工作8%。
2.每天只需安排四至五小時認真工作。美國軟體公司37signals合夥人大衛.海尼梅爾.韓森(David Heinemeier Hansson)建議:「每天只需安排四至五小時真正、確實地工作。」因為日子還會被更多重要的事情填滿。
3.進入狀況時就努力工作,沒在狀況內時就好好放鬆。加拿大自動行銷軟體Whatsnexx總裁艾連.帕奎(Alain Paquin):「有幾天你就是沒辦法工作,而也有幾天你可以一連工作12個小時,這是很正常的。」
4.尊重你工作時的每個小時。Smart Bear軟體公司創辦人傑森.柯恩(Jason Cohen):「你每小時價值1000美金,你需要做到相應價值的工作。」
5.別再一心多用,那只會扼殺你的專注力。回覆郵件、準備報告、聯絡客戶,一心多用,覺得生產力十足的同時卻拉長工作時數。不如一次做好一件事,讓你能五點準時打卡下班。
6.建立起工作的固定程序,並堅持下去,自然就會成習慣。
7. 在有時限的條件下,通常是最專注且最有生產力的。
8.從最簡單的任務開始一項新工作,總之動起來就對了!
9.追求完美會使人喘不過氣,只要不斷努力就行了。正如 Facebook 公司座右銘:「追求完美不如動手做!」
10.更長的工作時數不代表更高的生產力,適當限制才能有更多成功機會。
(更多內容,請前往資料來源處觀看)
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資料來源:
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5055030
1.別把時間都給了工作。加布里指出,以前他安排時間的方式是:工作50%、發呆25%、睡眠17%、休閒8%;但若能重來,他更希望以前能這樣安排:休閒50%、睡覺42%、工作8%。
2.每天只需安排四至五小時認真工作。美國軟體公司37signals合夥人大衛.海尼梅爾.韓森(David Heinemeier Hansson)建議:「每天只需安排四至五小時真正、確實地工作。」因為日子還會被更多重要的事情填滿。
3.進入狀況時就努力工作,沒在狀況內時就好好放鬆。加拿大自動行銷軟體Whatsnexx總裁艾連.帕奎(Alain Paquin):「有幾天你就是沒辦法工作,而也有幾天你可以一連工作12個小時,這是很正常的。」
4.尊重你工作時的每個小時。Smart Bear軟體公司創辦人傑森.柯恩(Jason Cohen):「你每小時價值1000美金,你需要做到相應價值的工作。」
5.別再一心多用,那只會扼殺你的專注力。回覆郵件、準備報告、聯絡客戶,一心多用,覺得生產力十足的同時卻拉長工作時數。不如一次做好一件事,讓你能五點準時打卡下班。
6.建立起工作的固定程序,並堅持下去,自然就會成習慣。
7. 在有時限的條件下,通常是最專注且最有生產力的。
8.從最簡單的任務開始一項新工作,總之動起來就對了!
9.追求完美會使人喘不過氣,只要不斷努力就行了。正如 Facebook 公司座右銘:「追求完美不如動手做!」
10.更長的工作時數不代表更高的生產力,適當限制才能有更多成功機會。
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