醫療大走山?! 內科.外科.婦產.兒科四大皆空? 台灣鬧醫生荒?! 醫療安全拉警報?

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醫療大走山?! 內科.外科.婦產.兒科四大皆空? 台灣鬧醫生荒?! 醫療安全拉警報?

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找得到醫師打玻尿酸、抽脂,手術室裡卻找不到人開刀、救重症,台灣醫師一窩蜂瘋搶進醫美,現在連台大醫院也淪陷了!外科總醫師決定棄外科走醫美引發各界討論,再加上婦產科陷入有史以來的寒冬,婦產科人力早已負成長,是各科最慘,也是唯一,全台各鄉鎮,四成三沒有婦產科醫師,六成找不到婦產科醫師接生,到底台灣過去驕傲的醫療體制,發生了什麼問題?使得外科醫師出走醫美?婦產科找不到年輕醫師?內、兒科也開始出現醫師荒?四大皆空的醫療人才,逐漸變成十大皆空?麻醉、神經、急診都找不到醫師?

勞動條件差?醫療糾紛頻傳?薪水與壓力的差距讓越來越多年輕醫師轉向更輕鬆的五官科、醫美科?面對台灣的醫療體制問題,政府、醫院該拿出辦法?勞委會希望將醫護納入勞基法保障,可以改善醫護工作品質?病人還是那麼多、開刀還是開不完,如何能適用勞基法?拋棄責任制,會不會造成病人權益反而受損?而且醫護納入勞基法保障,現在人力可能會更吃緊?病床得要減縮?醫療品質更值得擔心?

另一個醫護最擔心的就是醫療糾紛,比起過去,現在醫護的醫療糾紛越來越嚴重?醫護推動除罪化,避免用刑法約束,但是人命關天,一旦除罪化,是否影響病人權益?使得不肖的醫師沒辦法受到約束?對照日本、美國的案例,民法約束比刑法約束更有效?面對醫療糾紛,該如何處理,既能保護病人權益,也能免除醫師的壓力?政府該提出一套醫療基金和補償機制?

在醫療商品化的趨勢中,觀光醫療成為各大醫院爭相分食的大餅,台灣的醫療體系是否會應該發生更大的質變?醫美、健檢成為顯學?基礎醫科更乏人問津?面對台灣越來越不公義的醫療體制,政府如何拿出辦法?提供醫師、病人更好的醫療環境?讓醫療的公共性能真正落實?

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資料來源:
http://ptssouth.blogspot.tw/2012/06/blog-post.html
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