雙薪父母如何兼顧孩子教養
雙薪父母如何兼顧孩子教養
相信為人父母的都知道也認同孩子自己帶的好處。
孩子自己帶首要的是養的「安心」，接著陪出革命感情的「貼心」，這樣的情感連結是日後無法取代的，產生的默契心心相連，只要自己寶貝一個眼神，就可以了解他的心思，是日後彼此「溝通的存摺」，可以必免掉日後很多不必要的問題存在。
自己帶的過程中孩子成長與學習的變化，即時的修正孩子錯誤的行為、導正，徹底了解孩子的身、心狀況，培養出孩子獨一無二的人格特質及擁有能力的「放心」
如果可以，相信為人母親誰不願將自己的寶貝帶在身邊，會看教養相關訊息的父母們一定更是認同與願意。
我也一直強調「陪伴」孩子要愈早愈好，誰不想親自把孩子帶大啊！
每個人都知道孩子自己帶最好！但有些家庭面臨現實生活、經濟問題，一定要雙薪怎麼辦？許多父母當孩子出現問題才在找尋發生問題的原因，十之八九是父母陪伴的不夠，而當父母的又將責任歸咎於父母雙薪、忙、沒空陪小孩。
其實這都不是理由，陪伴的「質」比「量」還要重要。
社會上有許多的雙薪家庭甚至單親家庭，他們也是很忙、沒空，但他們養出的孩子並不比全職的爸爸或媽媽教養出來的差，而且更優質，原由是他們只要有空就非常用心的陪伴，他們陪伴的「質」非常的好。
我們也是雙薪，幸運的是自己的事業，孩子可以帶在身邊 24 小時輪流照顧，但雙薪的甘苦談不比別人少。
或許大家會說：「自己開業錢好賺，自己當老闆時間自由，且孩子帶在身邊沒人會管你。」
對也不對，因為只對一半。孩子帶在身邊沒有上司會管？因為你們自己就是老闆？
我們這個「老闆」只是美其名，那自己創業的經濟壓力只有經過的人才知道，當個小「老闆」可是大小雜事都要做，要跑三點半、要叫貨、進貨、出貨、點貨、算帳、料理三餐、吊衣服、賣衣服......還有許多數不清的雜事，總之「校長兼撞鐘」樣樣來，這都不打緊，還要背負被人倒債，負債的日子，這樣的日子我們夫妻倆還要自己帶小孩、教孩子功課。
總之雙薪父母的心酸血淚的日子，我們比起單純上班族雙薪的家庭有過之而無不及而且「更嚴重」，連周六、周日都還要上班，還要上班到半夜一、兩點，有時連過年都不得休因為「負債」，但這些日子我們都熬過來了，而且孩子自己帶就是不一樣！
所以雙薪不能當成藉口，經驗分享經濟狀況不允許的雙薪夫妻要有共識：
不管白天是由誰（祖父母或褓姆）帶，下班回來第一件事就是以孩子的事情為主接回寶貝，誰先回來誰先陪孩子。總之無論如何，凡事下班後的時間以「陪伴」孩子的事為優先。要節流、要超省，奢侈品什麼都不買，不可再有其他貸款，但孩子的教育費不能省，精神糧食（書籍、雜誌、報紙......等）充實自己的知識常識更不能省。
記住！只要父母有心再忙都抽得出時間陪，用適合自己好的方法和孩子相處，親子相處「重質不重量」，即使雙薪夫妻為了家計無法 24 小時陪伴小孩，一樣能養出優質的好孩子。
如果又有父母說：「身體累壞了怎麼辦？」
那只好以自己的能力「盡量」陪伴，品行、態度、習慣帶好，功課就不能要求太多。千萬別告訴我連基本的「品行、態度、好習慣」都沒時間帶，這不是理由！因為這是日常生活中每個人自己的生活習性「身教」問題。
如果連這點「身教」當父母的都做不到，那孩子只好自求多福「順其自然」囉！
孩子的成長過程真的很珍貴，親子間任何事的養成都是需要漫長時間的相處，小孩要自己帶，更要陪伴他長大。能陪伴他的時間有限，要把握！
相信能親眼看著自己的小寶貝，每日健康成長點滴的日子，是每位為人父母最祈盼的事。
最後我還是要提醒大家，不管是單薪或雙薪，父母的著力點應在孩子的成長路上，父母雙方最好不要缺席，而且重質不重量的陪伴更是關鍵。
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孩子自己帶首要的是養的「安心」，接著陪出革命感情的「貼心」，這樣的情感連結是日後無法取代的，產生的默契心心相連，只要自己寶貝一個眼神，就可以了解他的心思，是日後彼此「溝通的存摺」，可以必免掉日後很多不必要的問題存在。
自己帶的過程中孩子成長與學習的變化，即時的修正孩子錯誤的行為、導正，徹底了解孩子的身、心狀況，培養出孩子獨一無二的人格特質及擁有能力的「放心」
如果可以，相信為人母親誰不願將自己的寶貝帶在身邊，會看教養相關訊息的父母們一定更是認同與願意。
我也一直強調「陪伴」孩子要愈早愈好，誰不想親自把孩子帶大啊！
每個人都知道孩子自己帶最好！但有些家庭面臨現實生活、經濟問題，一定要雙薪怎麼辦？許多父母當孩子出現問題才在找尋發生問題的原因，十之八九是父母陪伴的不夠，而當父母的又將責任歸咎於父母雙薪、忙、沒空陪小孩。
其實這都不是理由，陪伴的「質」比「量」還要重要。
社會上有許多的雙薪家庭甚至單親家庭，他們也是很忙、沒空，但他們養出的孩子並不比全職的爸爸或媽媽教養出來的差，而且更優質，原由是他們只要有空就非常用心的陪伴，他們陪伴的「質」非常的好。
我們也是雙薪，幸運的是自己的事業，孩子可以帶在身邊 24 小時輪流照顧，但雙薪的甘苦談不比別人少。
或許大家會說：「自己開業錢好賺，自己當老闆時間自由，且孩子帶在身邊沒人會管你。」
對也不對，因為只對一半。孩子帶在身邊沒有上司會管？因為你們自己就是老闆？
我們這個「老闆」只是美其名，那自己創業的經濟壓力只有經過的人才知道，當個小「老闆」可是大小雜事都要做，要跑三點半、要叫貨、進貨、出貨、點貨、算帳、料理三餐、吊衣服、賣衣服......還有許多數不清的雜事，總之「校長兼撞鐘」樣樣來，這都不打緊，還要背負被人倒債，負債的日子，這樣的日子我們夫妻倆還要自己帶小孩、教孩子功課。
總之雙薪父母的心酸血淚的日子，我們比起單純上班族雙薪的家庭有過之而無不及而且「更嚴重」，連周六、周日都還要上班，還要上班到半夜一、兩點，有時連過年都不得休因為「負債」，但這些日子我們都熬過來了，而且孩子自己帶就是不一樣！
所以雙薪不能當成藉口，經驗分享經濟狀況不允許的雙薪夫妻要有共識：
不管白天是由誰（祖父母或褓姆）帶，下班回來第一件事就是以孩子的事情為主接回寶貝，誰先回來誰先陪孩子。總之無論如何，凡事下班後的時間以「陪伴」孩子的事為優先。要節流、要超省，奢侈品什麼都不買，不可再有其他貸款，但孩子的教育費不能省，精神糧食（書籍、雜誌、報紙......等）充實自己的知識常識更不能省。
記住！只要父母有心再忙都抽得出時間陪，用適合自己好的方法和孩子相處，親子相處「重質不重量」，即使雙薪夫妻為了家計無法 24 小時陪伴小孩，一樣能養出優質的好孩子。
如果又有父母說：「身體累壞了怎麼辦？」
那只好以自己的能力「盡量」陪伴，品行、態度、習慣帶好，功課就不能要求太多。千萬別告訴我連基本的「品行、態度、好習慣」都沒時間帶，這不是理由！因為這是日常生活中每個人自己的生活習性「身教」問題。
如果連這點「身教」當父母的都做不到，那孩子只好自求多福「順其自然」囉！
孩子的成長過程真的很珍貴，親子間任何事的養成都是需要漫長時間的相處，小孩要自己帶，更要陪伴他長大。能陪伴他的時間有限，要把握！
相信能親眼看著自己的小寶貝，每日健康成長點滴的日子，是每位為人父母最祈盼的事。
最後我還是要提醒大家，不管是單薪或雙薪，父母的著力點應在孩子的成長路上，父母雙方最好不要缺席，而且重質不重量的陪伴更是關鍵。
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